WeCreativez WhatsApp Support
Abogados disponibles
Hola, ¿En que podemos ayudarte?

Derecho Laboral

El Derecho Laboral es el conjunto de normas que tienen por base las relaciones de trabajo existentes entre un empleador y uno o más asalariados y que regulan las relaciones individuales (salarios, vacaciones retribuidas, despidos) y colectivas (sindicatos, representación del personal, convenciones colectivas). El derecho laboral implica cierto número de principios que, por su generalidad, penetran en el sector público (libertad sindical, derecho de huelga), así como el privado.

En la práctica existen dos tipos de derecho laboral, el particular, que es el que se enfoca al trabajador (o social, tratándose de grupos de trabajadores), y el corporativo, que se concentra en la empresa o sociedades como ente patronal.

En vista de lo anterior, nuestra firma legal, brinda sus servicios, tanto a trabajadores como a patrones, pudiendo ser estos últimos, particulares o empresas, buscando en todo momento la mejor estrategia para la defensa de los derechos laborales, así como evitar el injusto detrimento patrimonial por cuestiones de índole laboral, dependiendo el caso, siempre actuando en pro de nuestros representados.

ALGUNOS DE NUESTROS SERVICIOS:

  • Asesoría y capacitación de personal, tanto trabajadores como administrativos;
  • Elaboración y revisión de Contratos individuales de trabajo;
  • Elaboración y revisión de Contratos Colectivos de trabajo;
  • Elaboración de Reglamentos internos de trabajo;
  • Procedimientos para procesales para la debida sanción, y en su caso, despido de trabajadores;
  • Liquidación de trabajadores;
  • Juicios por Despidos Injustificados;
  • Juicios por Accidentes de trabajo;
  • Juicios por Riesgos de trabajo;
  • Cobró de Indemnizaciones;
  • Cobró de Incapacidades (parciales o totales, temporales o permanentes);
  • Cobró de seguros por accidentes o muerte;
  • Celebración de convenios;
  • Ejecución de convenios y Laudos;
  • Cobró de pensiones (cesantía, vejez, muerte);
  • Representación de entes patronales ante conflictos laborales individuales y colectivos de forma judicial y extrajudicial;
  • Entre otros.
Asesoría Gratis

He leído el Aviso de Privacidad

Los campos marcados con * son obligatorios

error: ¡Este contenido no puede ser copiado!