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SE REGULA LA FIGURA DE DESAPARICIÓN FORZADA DE PERSONAS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.  

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El pasado día viernes 22 veintidós de Junio del año 2018 dos mil dieciocho, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (D.O.F.) el decreto que reforma los artículos 474, primer párrafo; 500, primer párrafo; 501, primer párrafo; 502 y 503, párrafo primero y fracciones I y II; se adicionan los artículos 132, con una fracción XXIX; 133, con una fracción XVI; 141, con un segundo párrafo a la fracción I, y un segundo párrafo a la fracción III, recorriéndose en su orden el actual segundo párrafo de esta última fracción para quedar como párrafo tercero, y 477, con una fracción V de la Ley Federal del Trabajo.

 

Con dichas reformas, ahora dicha ley reconoce como accidente de trabajo la desaparición derivada de un acto delincuencial, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste (Artículo 474).

 

Dicha reforma además contempla dicho caso de desaparición forzada por actos delincuenciales como riesgo de trabajo, otorgando a los familiares de dicha persona desaparecida, el derecho al acceso a las indemnizaciones que por riesgo de trabajo contemplan los artículos 500 y 502 de la Ley Laboral.

 

Para el pago de la indemnización en los casos de desaparición derivada de actos delincuenciales, por riesgo de trabajo, siguiéndose el procedimiento relativo al pago de indemnizaciones en caso de muerte contemplado en el artículo 503 de la Ley Federal del Trabajo.

 

Aunado a lo anterior, se adiciona como obligación de los patrones el otorgar permiso sin goce de sueldo a las y los trabajadores declarados desaparecidos que cuenten con Declaración Especial de Ausencia, en los términos de lo establecido en la legislación especial en la materia; quedando prohibido a los patrones dar de baja a trabajadores desaparecidos que cuenten con Declaración Especial de Ausencia.

 

En caso de que el trabajador tenga la calidad de persona desaparecida y cuente con Declaración Especial de Ausencia, el total de los depósitos constituidos por las aportaciones al Fondo Nacional de la Vivienda para los trabajadores (INFONAVIT) se entregarán a los beneficiarios del trabajador desaparecido, en términos del artículo 141 del cuerpo normativo en cita.

 

En caso de que el trabajador tenga la calidad de persona desaparecida y cuente con Declaración Especial de Ausencia, en términos de la legislación especial en la materia, el pago del crédito solicitado deberá ser suspendido hasta en tanto no se haya localizado con o sin vida

 

FJAG.

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